Общие управленческие функции

Общие управленческие функции включают в себя классические задачи и обязанности менеджмента, которые выделяются в рамках общепринятой теории управления. Они обычно включают четыре основные функции:

1. Планирование: это процесс определения целей, разработки стратегий, определения действий для достижения поставленных целей и оптимального использования ресурсов.

2. Организация: включает в себя создание структуры организации, распределение задач и обязанностей, а также установление работоспособных коммуникационных каналов.

3. Руководство: включает в себя мотивацию сотрудников, руководство выполнением задач, принятием решений и обеспечением развития и роста сотрудников.

4. Контроль: это процесс оценки выполнения планов, выявления отклонений от намеченных показателей и принятия корректирующих действий.

Эти функции управления являются основой эффективной работы менеджмента в организации и необходимы для достижения установленных целей и обеспечения эффективности в работе.